缓刑通知书是否还要通知单位？

缓刑通知书是否通知单位，需要分情况来看。首先，我们来了解一下缓刑是什么。缓刑是一种刑罚执行方式，简单来说，就是对被判处一定刑罚的犯罪分子，在一定期限内附条件地不执行所判刑罚。如果在这个期限内遵守规定，原判刑罚就不再执行。

从法律规定来讲，根据《社区矫正法》第二十一条，人民法院判处管制、宣告缓刑、裁定假释的社区矫正对象，应当自判决、裁定生效之日起十日内到执行地社区矫正机构报到。社区矫正机构会根据需要，为社区矫正对象确定矫正小组，矫正小组可以由社区矫正对象的监护人、家庭成员，所在单位或者就读学校的人员等组成。虽然这里并没有明确说一定要通知单位，但实践中，社区矫正机构为了更好地对缓刑人员进行监管和矫正，是有可能通知单位的。

另外，根据《刑事诉讼法》的规定，犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。这里如果符合条件对犯罪记录封存了，在一定程度上可以减少单位知晓的可能性。

如果单位知晓了缓刑的情况，根据《劳动合同法》第三十九条第六项规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。不过这是用人单位的权利，不是义务，单位也可以选择不解除劳动合同。所以，缓刑通知书有可能会通知单位，但具体情况会因不同的实际情形而有所不同。