哪些情形会被从重或加重处分？

我想了解下，要是有人出现了违纪的情况，会不会被留置呢？我不太清楚违纪和留置之间是怎么个关系，不知道在法律上对于违纪后留置这一块是怎么规定的，希望懂的人能给我讲讲。

我在工作中发现有同事涉嫌严重违纪，听说这种情况可能会被留置。我不太清楚到底什么情况下会留置，想知道涉嫌严重违纪就一定会被留置吗？还是有其他的条件呢？我很想弄明白这里面的规定。

我想了解下在纪律处分运用规则里，具体是有哪些情况是需要从重或者加重处分的。我最近可能涉及到一些纪律方面的事儿，心里有点慌，就怕会因为某些情形被从重或加重处分，所以想提前了解清楚。

我最近可能面临行政处罚，心里挺着急的。想了解下在法律规定里，有哪些具体的情形是可以从轻或者减轻行政处罚的呢？这样心里能有个底，看看自己符不符合条件，希望懂法律的朋友帮忙解答。

我在工作中可能涉及到一些违规行为，听说有加重处分的情况，但是不太清楚具体有哪些情形。我很担心自己的行为会被加重处分，所以想了解一下法律上规定的加重处分的情形，这样我心里也能有个底。

我想知道在法律规定里，到底有哪些具体的情形是会被从重或者加重处分的。我自己可能面临一些处分相关的事情，心里特别没底，就想了解清楚这些情况，这样能让我知道自己所处的状况大概会怎么处理。

我收到了诫勉处理，但听说还有比这更重的纪律处分。我想知道在纪律处分条例里，比诫勉重一点的是哪种处分呢？心里有点担心之后会不会受到更重的处理，所以想提前了解清楚。

我被给予了严重警告处分，心里很忐忑，不知道这个处分会对我产生哪些方面的影响。是会影响我的工作晋升，还是会在其他方面有不良后果呢？我想了解清楚这个严重警告处分具体会带来什么影响。

我涉及一些政务违规行为，可能会面临多项政务处分。我不太清楚监察机关在遇到这种情况时，是怎么把这些政务处分合并处理的。想知道具体的规则和方式是什么，合并后的处分结果会怎样确定，有没有相关的法律依据来保障公平公正。

我因为工作上的一些事可能面临问责，心里很着急。想了解下在法律规定里，有哪些情况是可以从轻或者减轻问责的呢？这样我心里也能有点底，看看自己的情况符不符合，所以来咨询一下。

我在处理一些法律事务时，遇到了涉及从一重罪处罚的情况，但不太清楚具体有哪些情形是适用从一重罪处罚的。我想了解在实际法律应用中，哪些行为或者犯罪类型会按照从一重罪来进行处罚，希望能得到详细解答。

我是一名党员，对党纪处分相关规定不太清楚。想知道在日常工作和生活中，具体有哪些行为是会被给予党纪处分的，这些处分的依据又是什么，希望能有详细的解答，避免自己不小心犯错。

我在了解法律知识时，发现有从轻或减轻处罚的说法。我想知道在法律上，具体是哪些情形下犯罪嫌疑人会被从轻或减轻处罚呢？我希望能有一个清晰的了解，以便在生活中能更好地理解法律的相关规定。

我在单位工作，最近单位有个同事犯了错面临处分。听说有些情形会从重或加重处分，但我不太清楚具体是哪些。我想了解一下法律上规定哪种情形应当从重或加重处分，这样以后自己在工作生活中也能心里有数，避免踩雷。

我和别人发生了点冲突，可能涉及治安管理方面的问题。听说有些情况会被从重处罚，我不太清楚具体是哪些。我想了解一下，在治安管理处罚里，什么样的情形会被从重给予处罚呢？这样我心里也有个底。

我是一名公职人员，最近了解到公职人员犯罪可能会被开除，心里有点担心。想知道在犯罪的情况下，具体哪些情形是一定会被开除的呢？我希望能清楚这些规定，避免自己在不知情的情况下触碰红线。

我想了解一下刑法里的从重处罚到底是怎么回事。我朋友好像涉及了一个案子，听说可能会被从重处罚，我很担心他。我就想知道什么样的情况会被从重处罚，从重处罚是在法定刑里加重很多吗，能给我详细说说这方面的规定吗？

我是一名公职人员，最近听说有同事因为犯罪面临被开除的情况。我想了解一下，在法律上，公职人员犯罪后，具体有哪些情形是一定会被开除的呢？我希望能清楚这些规定，也给自己提个醒。

我在工作中可能涉及一些需要被问责的情况，但我觉得自己有一些可以从轻处理的情节。我想知道在法律上，满足什么样的条件才能够从轻或者减轻问责呢？比如主动承认错误这种情况算不算？我很担心会被重罚，所以希望了解清楚相关规定。

我想了解一下，在法律上，有哪些情况是属于应当从轻或者减轻处罚的呢？我最近遇到点事儿，可能涉及到法律责任，想提前了解下这方面的规定，心里有个底。