什么情况下可以从轻或者减轻问责？

在法律语境中，从轻问责指的是在规定的问责幅度内，选择相对较轻的处罚方式或程度；减轻问责则是突破常规的问责幅度，给予比正常情况更轻的处罚。

《中国共产党问责条例》规定了可以从轻或者减轻问责的情形。该条例第十七条明确，有下列情形之一，可以从轻或者减轻问责：一是及时采取补救措施，有效挽回损失或者消除不良影响的。这就好比在工作中出现了失误，但当事人迅速行动，把损失降到了最低，或者及时消除了因为失误带来的不良影响，这种情况下就有可能从轻或减轻问责。二是积极配合问责调查工作，主动承担责任的。也就是说，当面临问责调查时，当事人不逃避、不隐瞒，积极配合调查，并且主动承认自己应承担的责任，这样的态度也会在问责时被考虑从轻或减轻。三是党内法规规定的其他从轻、减轻情形。这是一个兜底条款，给其他党内法规根据具体情况进一步规定从轻、减轻问责的情形留下了空间。

另外，在行政处罚等其他法律领域也有类似规定。根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十二条，当事人有下列情形之一，应当从轻或者减轻行政处罚：主动消除或者减轻违法行为危害后果的；受他人胁迫或者诱骗实施违法行为的；主动供述行政机关尚未掌握的违法行为的；配合行政机关查处违法行为有立功表现的；法律、法规、规章规定其他应当从轻或者减轻行政处罚的。这些规定体现了法律对于当事人积极改正错误、配合调查等行为的肯定和鼓励，目的是促使当事人更好地认识错误、改正错误。