农民工讨薪应该找什么部门？
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当农民工遇到讨薪难题时，有多个部门可以寻求帮助。 首先，可以找劳动保障监察部门。劳动保障监察部门是政府设立的专门保障劳动者权益的机构。它的职责就是监督用人单位遵守劳动法律法规，当农民工遇到欠薪问题时，他们可以对用人单位进行调查。依据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门有权对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。农民工可以准备好相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，到当地的劳动保障监察大队进行投诉。工作人员会根据情况展开调查，如果发现用人单位确实存在欠薪行为，会责令其限期支付。 其次，劳动争议仲裁委员会也是一个重要途径。当农民工与用人单位之间因为工资支付问题发生争议时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁委员会会按照法定程序对双方的争议进行审理，并作出裁决。这个过程相对规范，能够较为公正地处理双方的纠纷。 再者，人民法院也是可以寻求帮助的地方。如果对仲裁结果不满意，或者用人单位在规定时间内不履行仲裁裁决，农民工可以向人民法院提起诉讼。通过法院的判决来强制用人单位支付工资。在诉讼过程中，法院会依据相关法律法规，对案件进行审理和判决。并且，如果用人单位拒不执行法院判决，还可以通过强制执行程序来保障农民工的权益。 另外，工会也能提供一定的帮助。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，它有义务维护职工的合法权益。如果农民工所在的单位有工会组织，可以向工会反映情况，工会会代表职工与用人单位进行协商，督促用人单位解决欠薪问题。 最后，当地政府的信访部门也可以尝试。农民工可以通过信访的方式，向政府反映自己的讨薪问题。政府会根据情况进行协调和处理，推动问题的解决。总之，农民工在讨薪时要积极利用这些部门的力量，维护自己的合法权益。
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