工伤死亡应该在哪个部门申报？

当职工发生工伤死亡的情况时，申报部门有着明确的规定。

首先，需要了解工伤认定的基本概念。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。通俗来讲，就是确定职工的死亡是否是因为工作原因导致的，能不能被认定为工伤。

依据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

这里所说的统筹地区社会保险行政部门，一般是指当地的人力资源和社会保障局。比如在一些城市，会专门设有工伤认定科或者工伤认定办公室等具体的办事机构来负责工伤认定的相关事宜。所以，当要申报工伤死亡时，通常是向用人单位所在地的人力资源和社会保障局提出申请。

此外，在申请工伤死亡认定时，还需要按照规定提交一系列的材料，比如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。只有材料齐全且符合规定，申报流程才能顺利进行。

总之，申报工伤死亡应该向用人单位所在地统筹地区的人力资源和社会保障局提出申请，并且要按照要求准备好相关材料，以保障申报工作的顺利开展。