试用期一个月不签劳动合同合法吗？

我最近找了份新工作，现在还在试用期，但是公司一直没有和我签劳动合同。我心里有点不踏实，担心自己的权益得不到保障。我想知道这种情况下我具体能做些什么，公司这样做是不是违法的，会有什么样的后果呢？

我在一家公司试用期工作，公司一直没和我签劳动合同，我心里有点没底。我想知道这种情况从法律角度看究竟合不合理，公司这样做会不会面临什么处罚，对我自身权益又有哪些影响呢？

我刚进入一家新公司，现在处于试用期阶段。公司好像没有提签劳动合同的事，我心里有点没底。我就想知道在试用期这种情况下，按法律规定到底应不应该签劳动合同，具体有哪些相关要求呢？

我在新公司入职，目前还在试用期一个月内，公司一直没和我签劳动合同。我担心这样不合法会影响我的权益，想知道这种情况在法律上到底是怎么规定的，公司这样做会不会有什么后果。

我在新公司入职一个多月了，公司还没和我签劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况公司做法是否合法，要是不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司试用期工作，发现公司一直没和我签合同，我心里很没底。想知道这种试用期不签合同的情况到底合不合法，要是不合法，公司会面临什么样的后果，我又能怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司试用期工作，公司一直没和我签劳动协议，我心里很没底，担心自己的权益得不到保障。我想知道这种情况在法律上到底合不合法，公司要不要承担什么责任，我又有哪些权益可以维护呢？

我刚进入一家新公司，现在还在试用期，但是公司一直没有和我签合同。我有点担心自己的权益没办法保障，想知道这种试用期不签合同的情况到底合不合法？如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家小公司上班，现在还处于试用期，但是公司一直没有和我签劳动合同。我心里有点不踏实，担心自己的权益得不到保障。我就想知道这种情况公司的做法到底合不合法，要是不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，我担心自己的权益得不到保障。想知道这种情况公司做法是否合法，要是不合法的话，具体的赔偿标准和方式是怎样的。

我在试用期，公司一直没有和我签劳动合同，我担心自己的权益得不到保障。这种情况是不是违法的呀？我能不能要求公司给我一些赔偿呢？具体要怎么做才能维护自己的权益呢？

我在一家公司试用期工作，公司一直没和我签劳动合同，我心里有点没底。我想知道试用期不签劳动合同这种情况到底符不符合法律规定，会不会影响到我后续的权益呀。

我在一家公司试用期工作，公司一直没和我签合同，我心里很没底。我想知道这种情况公司是不是违法了，要是违法了，我具体能通过哪些途径来维护自己的权益呢？

我在新单位上班，目前还在试用期，但单位一直没和我签劳动合同，我心里有点没底。我就想知道这种试用期不签劳动合同的情况，在法律上到底合不合法，会不会影响到我后续的权益呀？

我在一家公司试用期工作了一个月，但公司一直没有和我签劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，不知道这种情况公司是不是违法了？我能不能要求一些赔偿？如果我想离职该怎么做？希望能得到专业的解答。

我刚进入一家公司试用期，都快一个月了，公司还没跟我签合同。我有点担心，想知道这种情况公司是不是违法了？我想了解从法律角度看，公司这样做合不合法，我该怎么维护自己权益。

我刚到一家公司，现在处于试用期。可到现在公司都没和我签劳动合同，我有点担心。想知道试用期不签劳动合同这种情况是不是违法呀？要是违法的话，我该怎么维护自己权益呢？

我刚到一家公司上班，还处在试用期。这都过了一段时间了，公司也没提签合同的事儿。我就想知道，在试用期公司不跟我签合同，这种情况合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我刚到一家公司，说有试用期。但都过了一段时间了，公司也没和我签劳动合同。我就想知道，在试用期公司不跟我签劳动合同，这是不是违法的行为啊？我要是遇到这种情况该怎么办呢？

我在一家公司上班，目前处于试用期，公司一直没和我签劳动合同。我担心这样会让我的权益得不到保障，想知道试用期公司不给签劳动合同合不合法？如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？