机关保和企业保哪个更好呢？

机关保通常指机关事业单位养老保险，企业保指企业职工基本养老保险，二者各有特点，很难简单说哪个更好，下面为您从多个方面进行分析。

首先从保障对象来看，机关保主要针对机关事业单位工作人员，而企业保则覆盖各类企业及其职工、个体工商户和灵活就业人员等。也就是说，如果您在机关事业单位工作，一般参加机关保；在企业工作，通常参加企业保。

缴费方面，二者都由单位和个人共同缴纳，但缴费比例和基数计算方式有所不同。以机关事业单位为例，单位缴费比例一般不超过本单位工资总额的20%，个人缴费比例为本人缴费工资的8%。企业的单位缴费比例一般在16%左右，个人缴费比例也是8%。

养老金待遇上，二者的计发办法有差异。机关事业单位工作人员养老金待遇与本人退休时职务职级（技术职称）、工作年限等挂钩。企业职工养老金待遇主要与缴费基数、缴费年限、当地上年度在岗职工平均工资等因素相关。总体来说，机关事业单位工作人员的养老金待遇相对较为稳定。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》规定了职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。同时，国家针对机关事业单位和企业职工的养老保险分别出台了相关政策，来保障不同群体的养老权益。

综上所述，哪个更好取决于您的工作性质、收入水平等因素。如果工作稳定，在机关事业单位工作，机关保可能能提供较为稳定的养老待遇；如果在企业工作，企业保也能保障您的养老需求。