个人保险与职工保险有什么区别？

个人保险和职工保险存在多方面的区别。首先是参保对象不同。个人保险通常是指灵活就业人员自己去参加的社会保险，参保对象主要是那些没有在用人单位工作的个人，比如自由职业者、个体工商户等。而职工保险是由用人单位和职工共同参与的社会保险，参保对象就是与用人单位建立了劳动关系的劳动者。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费；职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

其次是缴费方式有差异。个人保险一般需要个人承担全部的费用，缴费的基数和比例可以在一定范围内由个人自主选择。比如灵活就业人员参加养老保险，可能要按照当地规定的缴费档次来全额缴费。而职工保险是由用人单位和职工按照一定的比例共同缴费，用人单位承担大部分费用，职工承担小部分。以养老保险为例，一般用人单位缴费比例在16%左右，职工缴费比例为8%。

在保障范围上也有所不同。个人保险通常包括基本养老保险和基本医疗保险，部分地区可能还允许参加失业保险。而职工保险包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这“五险”，保障更为全面。工伤保险可以在职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病时提供保障；生育保险则为女职工生育或者流产等提供医疗费用和生育津贴等。

最后，待遇方面也存在区别。由于职工保险缴费通常相对稳定且较高，在养老金待遇、医疗报销比例等方面，职工保险可能会比个人保险更有优势。不过，具体的待遇情况还需要结合当地的政策和个人的缴费情况来确定。总之，在选择参加哪种保险时，需要综合考虑自身的经济状况、就业情况和保障需求等因素。