商保和五险一金有什么区别？
我现在工作单位给交五险一金，但我也在考虑要不要再买份商保。可我不太清楚商 保和五险一金具体有啥不一样的，比如保障范围、费用缴纳这些方面，想了解下它们之间的区别，以便做决定。
张凯执业律师
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商保即商业保险，是指通过订立保险合同运营，以营利为目的的保险形式。而五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。下面从多个方面为你介绍它们的区别。
首先是性质不同。商保是一种商业行为，保险公司和投保人通过自愿的方式签订合同。而五险一金是国家强制要求用人单位为员工缴纳的社会保障制度，具有保障性和强制性。例如，企业如果不给员工缴纳五险一金，是违反法律规定的。
保障范围上，五险一金是为了满足公民的基本保障需求。像养老保险是在达到法定退休年龄后可以领取养老金；医疗保险可以报销部分医疗费用；失业保险在失业时能提供一定的经济补助；工伤保险针对工作中受到的伤害进行保障；生育保险用于生育期间的费用报销和津贴领取；住房公积金则可用于购房、租房等。商保的保障范围则更为广泛和灵活，可以根据不同的险种和条款提供各种保障，比如一些重疾险能针对特定的重大疾病进行赔付，意外险对意外事故导致的伤害进行赔偿。
费用缴纳方面，五险一金由用人单位和员工共同缴纳（工伤保险和生育保险由单位缴纳），缴纳的金额和比例是由国家规定的。以养老保险为例，一般单位缴纳比例较高，个人缴纳一定比例。商保的费用则根据保险产品的不同而有所差异，投保人可以根据自己的经济状况和保障需求选择不同的保额和缴费方式。
法律依据上，五险一金的缴纳依据是《中华人民共和国社会保险法》《住房公积金管理条例》等法律法规。这些法规明确规定了用人单位和员工的权利和义务。商保主要依据《中华人民共和国保险法》，该法对保险合同的订立、履行、变更等方面进行了规范。