三险和五险有什么区别？

三险和五险主要涉及社会保险范畴，社会保险是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的一种社会保障制度。

三险一般是指养老保险、医疗保险和失业保险，五险则是在三险的基础上，增加了工伤保险和生育保险。

从保障范围来看，五险的保障更为全面。养老保险，简单来说就是在我们退休后，能够按月领取一定的养老金，保障我们老年生活的基本经济来源。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。医疗保险则是在我们生病就医时，可以报销部分医疗费用，减轻医疗负担。失业保险是当我们非因本人意愿中断就业时，可以领取一定期限的失业金，维持基本生活。

工伤保险是在我们工作过程中遭受事故伤害或者患职业病时，能够获得医疗救治和经济补偿。依据《工伤保险条例》，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。生育保险则是为女职工在生育期间提供生育津贴和生育医疗费用报销，也给予男职工一定的陪产假等福利。

从费用承担角度，三险和五险的费用缴纳比例有所不同，但一般都是由用人单位和职工共同承担，不过工伤保险和生育保险职工个人无需缴纳，由用人单位缴纳。所以，如果条件允许，五险能提供更广泛的保障，更有利于应对生活中的各种风险。