question-icon 六险和五险有什么区别?

我在找工作,发现有的公司说给上五险,有的说上六险。我不太清楚这两者到底有啥不一样,不知道多出来的那一险重要不,对我以后生活保障影响大不?想了解下它们具体的区别。
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answer-icon 共1位律师解答

五险通常指的是社会保险,包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险是国家通过立法强制实行的,目的是保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤和生育等情况下能获得必要的物质帮助。例如,养老保险可以在退休后为我们提供基本生活费用;医疗保险能在生病就医时报销部分费用,减轻医疗负担。 六险则是在五险的基础上,再增加了一种商业保险,常见的是补充医疗保险。补充医疗保险能够对基本医疗保险报销后剩余的费用进行二次报销,进一步减轻我们的医疗费用压力。比如,一些重大疾病的治疗费用可能很高,基本医疗保险报销后,自己仍需承担较大一部分费用,这时补充医疗保险就能发挥作用,为我们报销剩余部分。 从法律依据来看,《中华人民共和国社会保险法》明确规定,用人单位必须为职工缴纳五险,这是用人单位的法定义务。而六险中的补充医疗保险等商业保险,并非法律强制要求用人单位必须提供的,一般是一些福利较好的企业会额外为员工购买。 总的来说,五险是基本的社会保障,能为我们提供最基础的生活保障;六险在五险的基础上进一步增强了保障力度,尤其是在医疗方面。

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