罚款和通报批评哪个更严重？

我最近遇到一些法律相关的事儿，涉及到训诫和治安拘留，不太清楚它们具体的差别。比如在适用情形、处罚力度、后续影响等方面，到底有哪些不同，希望能得到专业的解答。

在公司工作时被罚款了，不太清楚公司这样做合不合法。也不知道面对这种情况自己该采取什么措施来维护权益，想了解在法律层面对于公司罚款员工是怎么规定的，我该怎么应对。

我遇到个事儿，单位给我通报批评了，我不太清楚这通报批评到底算行政处分，还是行政处罚。我就想弄明白这俩有啥区别，通报批评到底归到哪类，对我之后会有啥影响，希望懂法律的朋友给讲讲。

我遇到了一些涉及处罚的事情，不太清楚到底是行政处罚还是刑事处罚。想知道它们之间有啥明显的区别，比如在适用情况、处罚方式这些方面是怎么区分的，希望能得到专业解答。

我最近遇到点事儿，可能面临行政处罚，有罚款和拘留这两种可能。我不太清楚这俩处罚哪个更严重，想了解下它们在法律层面的影响，以及对个人生活、信用等方面的后果，好心里有个底。

我在单位工作，最近可能面临警告或者记过处分。我不太清楚这两种处分哪个更严重，也不知道它们的处分时长分别是多久，想了解一下相关的法律规定，好提前有个心理准备。

我在生活中遇到有人被警告和处以罚金的情况，不太明白这到底属于什么类型的处罚。我想了解一下，在法律上，警告和罚金分别属于什么处罚，它们有什么特点和适用范围呢？

我不太明白警告这种处罚方式，想知道它到底是单纯的教育，还是也有制裁的作用。我之前因为一些小违规收到过警告，感觉好像也没什么实质性的惩罚，但又不确定是不是有潜在的制裁意义，所以想了解一下警告是否兼具教育和制裁性质。

我不太清楚在法律里，警告这种措施到底是算刑事方面的，还是民事方面的。我之前看到有警告的处罚，但一直没搞明白它的性质。想知道在法律规定里，警告到底属于刑事处罚还是民事责任呢？

我在公司犯了点错，公司要对我进行处罚，我担心这个处罚会被记入个人档案，影响我以后的职业发展。我不太清楚公司有没有权力把处罚记到我的个人档案里，所以想问问这种情况在法律上是怎么规定的。

我收到了行政告诫，不太清楚这到底算什么性质的处罚。想知道行政告诫在法律上是怎么归类的，它和其他常见的行政处罚有啥不同，会不会对我以后有啥影响，希望懂法律的朋友帮忙解答一下。

我被给予了严重警告处分，心里很忐忑，不知道这个处分会对我产生哪些方面的影响。是会影响我的工作晋升，还是会在其他方面有不良后果呢？我想了解清楚这个严重警告处分具体会带来什么影响。

我最近可能面临行政处罚，不太清楚这会对我造成什么影响。我想知道行政处罚之后，我的生活会发生哪些改变，会不会影响我的工作、信用之类的，希望能了解得详细一些。

我在一家小公司上班，最近因为一点小失误，公司直接对我罚款了。我不太清楚公司有没有这个权力，另外我也好奇个人之间是不是也能随便罚款。所以想问问，从法律角度看，个人和单位到底能不能罚款呢？

我已经被行政处分过两次了，心里一直很忐忑，不知道后续还会有啥影响。想了解一下，在法律层面，被行政处分两次以上具体会面临什么样的后果，对我的工作、生活等方面会不会有更严重的限制和影响呢？

我在工作中受到了警告处分，单位还对我进行了罚款。我不太清楚，从法律层面来说，仅仅是警告处分的情况下，单位有没有权力对我进行罚款呢？我想了解下这方面的规定。

我不太清楚行政处置的概念，想知道在法律上，像警告和罚款这种常见的措施，到底算不算行政处置呢？我在生活中遇到过被警告和罚款的情况，就很疑惑它们的性质。

我最近收到了单位的警告处理，心里很担心。不知道这个警告处理会对我产生哪些影响，是只影响当前的绩效，还是会对未来的晋升、调薪等方面都有影响呢？想了解一下相关的法律规定是怎么说的。

我在工作中，公司说要对我进行罚款，但也有人说是扣款。我不太明白这两者到底有啥区别，想知道从法律角度是怎么解释罚款和扣款的，它们各自在什么情况下适用，对我权益有啥影响。

我不太清楚民事处罚和行政处罚到底有啥不同。我之前遇到过一些纠纷，有的说是要按民事处理，有的又说是行政处罚，我就很懵，想知道这两者在适用情况、处罚方式等方面具体有哪些区别呢？