哪些劳动属于孕妇禁忌从事的劳动？

在法律层面，对孕妇禁忌从事的劳动有明确规定，这主要是为了保护孕妇和胎儿的健康安全。下面为您详细介绍相关内容。

首先，根据《女职工劳动保护特别规定》附录中关于女职工禁忌从事的劳动范围的规定，怀孕女职工禁忌从事的劳动范围包括以下几类。

第一类是作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。这些有毒物质会通过孕妇的呼吸系统或皮肤进入体内，对孕妇和胎儿的健康造成严重危害，比如可能导致胎儿畸形、发育迟缓等问题。

第二类是从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业。抗癌药物和己烯雌酚本身具有很强的毒性和副作用，麻醉剂气体也可能影响孕妇的神经系统和胎儿的发育。

第三类是非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置。放射性物质的辐射对孕妇和胎儿的危害极大，可能引发基因突变、癌症等严重后果。

第四类是高处作业分级标准中规定的高处作业。怀孕后身体的平衡感和灵活性会下降，从事高处作业容易发生坠落等危险事故，危及孕妇和胎儿的生命安全。

第五类是冷水作业分级标准中规定的冷水作业。长时间接触冷水可能导致孕妇子宫收缩，增加流产的风险。

第六类是低温作业分级标准中规定的低温作业。低温环境可能影响孕妇的血液循环，对胎儿的发育产生不利影响。

第七类是高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业。高温环境会使孕妇体温升高，影响胎儿的正常发育，还可能导致孕妇中暑等情况。

第八类是噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业。长期处于高噪声环境中，可能会影响胎儿的听力发育。

第九类是体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业。孕妇的身体负担已经加重，从事高强度的体力劳动会过度消耗体力，增加早产、流产的可能性。

第十类是在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。这些作业方式可能会对孕妇的腹部造成压迫或碰撞，对胎儿造成伤害。

如果孕妇所在的工作岗位涉及上述禁忌劳动范围，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。如果用人单位违反相关规定，侵害了孕妇的合法权益，孕妇可以通过合法途径维护自己的权益。