question-icon 挂靠单位交社保和个人交社保,哪个退休金更高?

我在考虑交社保的方式,有两种选择,一是挂靠单位交社保,二是个人交社保。我想知道这两种方式交社保,最后拿到的退休金哪个会更高一些呢?我不太懂这方面的法律规定,希望能得到专业解答。
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  • #社保退休金
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退休金的高低涉及多个因素,不能简单地判定挂靠单位交社保和个人交社保哪种方式退休金更高。下面我们分别来看这两种情况,并结合相关法律规定进行分析。 首先,了解一下基本养老金的构成。依据《中华人民共和国社会保险法》第十五条,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 对于挂靠单位交社保,通常情况下,职工社保缴纳的是五险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在养老保险方面,单位缴纳一部分,个人缴纳一部分。单位缴纳部分进入统筹账户,个人缴纳部分进入个人账户。一般来说,单位会按照职工工资总额的一定比例缴纳养老保险费,个人按本人工资的一定比例缴纳。如果工资水平较高,且缴费年限较长,那么在退休时,从统筹账户和个人账户中领取的养老金也会相应较多。 而个人交社保,一般是以灵活就业人员身份参保,通常只缴纳养老保险和医疗保险。缴纳的费用全部由个人承担,其中一部分进入统筹账户,一部分进入个人账户。个人可以根据自己的经济状况选择不同的缴费档次。如果选择较高的缴费档次,并且缴费年限足够长,也能获得较高的退休金。 但是,挂靠单位交社保存在一定风险。根据《社会保险法》第八十八条规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。挂靠单位并不存在真实的劳动关系,这种行为可能被认定为骗取社保待遇。 综上所述,无法直接判断哪种方式退休金更高。退休金高低关键在于缴费基数、缴费年限、当地社会平均工资等因素。无论选择哪种方式,都应依法依规缴纳社保,以保障自己的合法权益。

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