工伤死亡存尸费用该由谁来承担？

在探讨工伤死亡存尸费用由谁承担这个问题时，我们首先需要明确工伤死亡的定义。工伤死亡指的是职工在工作过程中，因为工作原因发生事故或者患上职业病，最终导致死亡的情况。这种情况下，职工的合法权益应当依法得到保障。

依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金是用于安葬死者的费用。从法律本意来看，它应该涵盖了存尸等与丧葬相关的合理费用。

如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，那么丧葬补助金由工伤保险基金支付。也就是说，在这种情况下，存尸费用通常可以从工伤保险基金支付的丧葬补助金中支出。例如，某地规定丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，这部分费用可以用来支付包括存尸费在内的丧葬事宜开销。

然而，如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。所以，这种情形下，存尸费用等所有应享有的工伤保险待遇都由用人单位承担。

在实际操作中，还可能存在一些特殊情况。比如，由于家属自身原因导致存尸时间过长，产生了额外的不合理存尸费用，对于这部分不合理费用，家属可能需要自行承担。因为法律保障的是合理、必要的丧葬费用支出。

工伤死亡存尸费用的承担问题，一般遵循工伤保险的相关规定。缴纳了工伤保险的，由工伤保险基金支付；未缴纳的，由用人单位承担，但需注意费用的合理性和必要性。