工伤祛疤的费用由谁承担？

工伤祛疤费用的承担问题，涉及到劳动者权益保护和工伤保险等法律规定，下面为你详细解答。

首先，我们来明确一下工伤的定义。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。简单来说，就是在工作过程中因为工作的事情受伤了，就可以认定为工伤。

对于工伤祛疤费用的承担，一般要分情况来看。如果已经认定为工伤，并且祛疤治疗被认为是工伤治疗的合理延伸，那么这笔费用通常是由工伤保险基金来承担。依据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。也就是说，只要祛疤治疗符合这些标准，就可以从工伤保险基金里出钱。

但是，如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么按照《工伤保险条例》第六十二条规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。这就意味着，这种情况下工伤祛疤的费用就得由用人单位来承担。

此外，如果祛疤治疗超出了工伤保险规定的范围，例如是为了追求更高的美观效果而进行的过度治疗，那么超出部分的费用可能就需要职工自己承担了。总之，工伤祛疤费用的承担要根据具体情况，按照法律规定来确定。