工地临时工出现事故由谁负责？

在工地临时工出现事故的责任认定是一个较为复杂的问题，需要依据具体的情形和相关法律规定来确定责任主体。下面从不同方面来详细分析。

首先，若临时工与用人单位存在劳动关系，这里所说的劳动关系就是临时工为用人单位干活，用人单位给临时工发工资这种稳定的雇佣关系。依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。也就是说，临时工在工地干活时受了伤，如果符合工伤认定条件，用人单位就需要承担工伤保险责任。比如用人单位没有为临时工缴纳工伤保险，那么原本由工伤保险基金支付的费用，就全部由用人单位来承担。

其次，如果临时工与包工头存在雇佣关系，就是临时工跟着包工头干活，包工头给发工钱。根据《中华人民共和国民法典》中关于个人之间形成劳务关系的规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。举个例子，如果临时工自己操作不当导致受伤，临时工自己要承担一部分责任；要是因为包工头提供的工具不安全等原因导致事故，包工头就要承担主要责任。

另外，若工程存在违法转包、分包的情况。按照相关法律规定，具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。也就是说，即使临时工是跟着没有资质的包工头干活出了事，有资质的承包单位也得负责。

总之，工地临时工出现事故后，要综合多方面因素来确定责任承担者。临时工在遭遇事故后，应及时收集相关证据，像劳动合同、工资发放记录、事故现场照片等，然后通过合法途径来维护自己的权益。可以先和相关责任方协商解决，协商不成的话，可以申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼。