两个员工在店里打架谁负责?
我店里有两个员工打架了,我想知道在这种情况下,到底应该由谁来承担责任呢?是打架的员工自己,还是我作为店主也有责任?我不太清楚相关法律规定,希望能得到专业解答。
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在探讨两个员工在店里打架谁负责这个问题时,需要从不同层面和情况进行分析。 首先,从民事赔偿责任角度来看。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。这意味着打架的员工如果对对方造成了身体伤害或财产损失,实施侵害行为的员工要对受损的员工进行民事赔偿。比如一方被打伤,打人者要承担医疗费用、误工费等赔偿责任。一般情况下,店主通常不承担民事赔偿责任,但如果店主存在过错,比如没有提供安全的工作环境,或者在员工发生冲突时没有及时制止,那么店主可能需要根据其过错程度承担相应的补充责任。 其次,从行政处罚角度来说。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果打架情节较轻,没有造成严重后果,公安机关可能会对打架员工进行调解处理;若情节较重,打架的员工可能会面临上述的治安处罚。店主在正常情况下不会受到行政处罚,除非其行为构成了窝藏、包庇等违法行为。 最后,从刑事责任角度考虑。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,致人轻伤以上的,构成故意伤害罪。如果打架导致一方达到轻伤及以上的伤害程度,那么实施伤害行为的员工就可能会被追究刑事责任,面临刑事处罚。在这种严重的情况下,店主一般也无需承担刑事责任,不过如果店主有教唆、指使打架等行为,则可能会被认定为共犯而承担刑事责任。 综上所述,两个员工在店里打架,通常打架的员工自身要承担主要责任,店主是否担责需看其是否存在过错。

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