学生在校被清洁工殴打谁负责任？

当学生在校被清洁工殴打时，涉及到责任承担的问题，我们需要从不同角度来分析。

首先，从直接侵权人的角度来看，清洁工实施了殴打学生的行为，这属于侵权行为。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。所以，清洁工作为直接的侵权行为人，要对其殴打学生的行为负责，需要承担相应的民事赔偿责任，比如赔偿学生因受伤而产生的医疗费、护理费、交通费、营养费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入（如果学生因伤耽误学习导致家长请假照顾产生误工损失）。如果殴打行为造成学生严重的人身伤害，达到一定程度，还可能要承担刑事责任。

其次，学校在此事件中也可能需要承担责任。依据《中华人民共和国民法典》第一千二百条规定，限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。学校对在校学生负有教育、管理和保护的义务，清洁工是学校雇佣的人员，学校有责任对其进行管理和监督。如果学校没有尽到合理的管理义务，比如没有对清洁工进行必要的背景审查、没有对其进行规范的管理和教育等，导致清洁工殴打学生事件的发生，那么学校就要承担相应的责任。这种责任可能是补充责任，如果清洁工无法完全承担赔偿责任，学校要在其过错范围内承担补充赔偿责任；也可能是与清洁工承担按份责任，具体要看学校的过错程度。

在实际处理这类事件时，一般会先确定各方的过错程度。可以通过查看学校的管理制度、监控录像、证人证言等证据来判断学校是否尽到了管理职责。如果学生是无民事行为能力人（不满八周岁的未成年人），根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。也就是说，对于无民事行为能力的学生，学校承担的是过错推定责任，学校需要自己证明已经尽到了教育、管理职责，否则就要承担责任。

总之，学生在校被清洁工殴打，清洁工通常要承担直接的侵权责任，而学校是否承担责任以及承担何种责任，要根据学校是否尽到管理职责等具体情况来判断。在遇到这种情况时，学生及其家长可以与学校和清洁工协商赔偿事宜，如果协商不成，可以通过法律途径，向人民法院提起诉讼来维护自己的合法权益。