工伤事故死亡由谁负责？

在工伤事故导致死亡的情况下，责任承担问题需要分不同情形来看。

首先，工伤保险基金在其中起着重要作用。根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这意味着，如果用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，那么相当一部分赔偿责任就由工伤保险基金来承担。

其次，如果用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险费，那么按照《工伤保险条例》第六十二条的规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说，在这种情况下，用人单位需要自行承担本应由工伤保险基金支付的全部赔偿责任。

此外，若存在第三方侵权导致工伤事故死亡的情况，比如因交通事故等第三人原因造成工伤死亡，那么侵权的第三方也需要承担相应的民事赔偿责任。此时，死亡职工的近亲属既可以向侵权第三方主张民事赔偿，也可以按照工伤程序要求用人单位或工伤保险基金支付相关待遇，但其中重复的赔偿项目不能重复获得。