退休当月工资由谁发放？

退休当月工资的发放主体需要根据不同情况来确定。

首先，我们来了解一下基本养老保险的相关概念。基本养老保险是国家为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

一般来说，如果退休人员在退休当月已经办理好了退休手续，且养老保险累计缴费年限达到规定标准，那么从次月起就由社保机构发放养老金。而退休当月的工资，通常还是由原用人单位按照正常的工资发放流程进行发放。因为在退休当月，退休人员与原用人单位的劳动关系尚未完全解除，仍然为用人单位提供了劳动，所以用人单位应当支付该月工资。

然而，如果退休人员在退休当月未能及时办理好退休手续，导致养老金无法按时发放，那么原用人单位可能需要继续发放工资，直到退休手续办理完成，社保机构开始发放养老金为止。

总之，退休当月工资一般由原用人单位发放，次月起由社保机构发放养老金，但具体情况还需结合实际的退休手续办理进度和养老保险缴费情况来确定。