工伤死亡赔偿金由谁出，计算方式是怎样的？

工伤死亡赔偿金涉及到由谁承担支付以及如何计算的问题，下面为您详细介绍。

首先，关于工伤死亡赔偿金由谁出的问题。这主要取决于用人单位是否为职工缴纳了工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定，如果用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，那么工伤死亡赔偿金中的丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金等大部分费用将由工伤保险基金支付。例如，丧葬补助金用于支付职工丧葬事宜的相关费用，它是由工伤保险基金来承担的。

若用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么按照法律规定，上述所有的工伤死亡赔偿费用都将由用人单位承担。这是为了保障职工在发生工伤事故后能得到应有的赔偿，同时也促使用人单位依法履行缴纳工伤保险的义务。

接下来，说说工伤死亡赔偿金的计算方式。

丧葬补助金，是按照统筹地区上年度职工月平均工资×6个月来计算。这里的统筹地区，一般是指职工所在的地区，上年度职工月平均工资数据由当地统计部门公布。

一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍。上一年度全国城镇居民人均可支配收入数据也是由国家相关部门统计发布。

供养亲属抚恤金则是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。