离职后公积金为什么会被封存？

公积金封存是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。

当职工离职后，原单位会停止为其缴纳公积金，此时公积金账户就会处于暂时停止缴存的状态，即被封存。这是因为公积金的缴存是以职工与单位存在劳动关系为基础的，离职后这种缴存关系自然中断。

根据《住房公积金管理条例》规定，单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。公积金封存并不意味着职工失去了对公积金的权益，职工的公积金余额依然存在，只是暂时不能进行正常的缴存和提取操作（符合特定提取条件的情况除外）。

当职工找到新的工作单位，新单位可以为其办理公积金启封手续，将公积金账户转移至新单位继续缴存。在一些情况下，如职工购房、租房、退休等，即使公积金账户处于封存状态，也可以按照规定进行提取。例如，职工离职后满一定期限，没有重新就业的，也可以申请提取公积金。总之，公积金封存是一种保障公积金账户管理规范和职工权益的措施。