医疗期满了还不能上班该怎么解决？

我朋友因病请假，现在医疗期快过了但还没完全康复。单位那边好像有解除劳动合同的意思，我们不太清楚这种情况下单位到底有没有这个权利，想了解超过医疗期后解除劳动合同的具体条件和相关规定。

我朋友医疗期结束后被公司辞退了，他不清楚自己这种情况能得到哪些补偿。公司辞退的原因好像是觉得他身体恢复后也不能胜任工作。想了解具体的补偿标准和相关法律规定。

我朋友前段时间生病请了医疗期，现在医疗期结束了，公司打算解除和他的劳动合同。他不太清楚这种情况下自己能得到哪些赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我有个朋友医疗期满后被公司辞退了，他想知道这种情况下能不能拿到医疗补助金。具体是在医疗期结束后，公司觉得他不能胜任原工作，也不安排其他工作就辞退了他，他不太清楚法律上对此是怎么规定的。

我朋友在公司工作多年，前段时间因病请了较长时间病假，现在病假结束且医疗期也过了，公司打算辞退他。他不太清楚这种情况下自己能不能得到补偿，具体补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我所在公司有位员工医疗期已满，但现在无法从事原来的工作，公司打算解除与其的劳动合同。我不太清楚这种情况下具体该怎么赔偿，赔偿标准是什么，需要遵循哪些程序，希望能得到专业的解答。

我生病后一直在医疗期内，可公司突然说要解除劳动合同。我不太清楚这合不合法，想了解一下在医疗期还没满的情况下，公司到底有没有权利这么做，要是违法了我该怎么维护自己权益。

我在公司工作有几年了，现在生病处于医疗期，却收到公司要辞退我的通知。我很懵也很着急，想知道公司这么做合不合法，要是不合法，按照法律规定应该怎么赔偿我，希望能有个详细准确的解答。

我在公司工作了几年，前段时间生病请了医疗期，现在医疗期结束了，公司却要辞退我。我想知道公司这样做的话，应该怎么赔偿我？是只给经济补偿，还是还有其他补助之类的？不太清楚具体的赔偿标准和方式。

我之前生病请了医疗期，现在医疗期结束了，公司却要和我解除合同。我想知道这种情况下我能不能索赔解除合同呀？我不太清楚自己有哪些权益，想了解一下具体法律规定是怎么说的。

我在公司工作了几年，最近生病处于医疗期，却收到被辞退的通知。我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，是按什么标准来算赔偿金额的，想详细了解一下这方面的法律规定。

我生病医疗期满了，可身体还是不好没办法工作，公司好像有解除合同的意思。我想知道要是公司真解除合同，这种情况会不会给我经济补偿金啊，具体是怎么规定的呢。

我在公司工作了几年，前段时间生病请了医疗期。现在医疗期快满了，但身体还没完全恢复，担心公司辞退我。想了解如果公司真的辞退我，按照法律规定，补偿标准是怎么算的，都有哪些补偿项目呢。

我在公司工作了几年，前段时间生病休了医疗期，现在医疗期快满了，但身体还没完全恢复，担心公司会解除劳动合同。想了解一下要是公司在医疗期满后解除劳动合同，这种情况是怎么赔偿的，赔偿标准是怎样计算的 ？

我在公司工作时生病请了医疗期，现在医疗期快满了，我感觉身体还没完全恢复，可能没办法回原岗位工作。我想知道要是公司想和我解除劳动关系，具体该怎么做呢？我也想了解在这个过程中我的权益有哪些保障 。

我生病了请了一段时间病假，现在医疗期已经满了，但我身体还没完全恢复，没办法正常工作。公司那边好像有和我解除合同的想法，我不太清楚医疗期满后解除合同的具体流程和规定是怎样的，想了解下这方面的法律知识，好维护自己的权益。

我自己生病了，需要请假治疗，不知道作为职工在患病时的医疗期是怎么规定的。比如能请多久的假，请假期间工资怎么算，会不会被单位辞退这些方面，希望了解一下相关法律规定。

我之前生病了请了一段时间病假，现在已经过了医疗期，但身体还没完全恢复，还得继续请假。我不太清楚过了医疗期后，这段病假工资是怎么计算的，想了解一下相关法律规定是怎样的。

我请了病假，现在医疗期已经满了，可身体还是没恢复好，没办法回去上班。我特别担心会因此失去工作，也不知道接下来该怎么做才符合法律规定。想问问这种情况该如何处理呢？

我之前因为生病请了医疗期的假，现在医疗期到了，但身体还没好，还需要继续休养。我不太清楚在这种情况下，还能不能继续向单位请病假，想了解一下法律是怎么规定的。