医疗期满后还能否继续请病假？

我工伤假休完了，但身体还没完全恢复，需要继续治疗和休息。我担心单位不批准病假，想知道这种情况下能不能申请病假，申请病假需要满足哪些条件，具体该怎么操作。

我最近身体不太好，生病后需要请假休息治疗。我担心请假时间长了公司不允许或者会辞退我，所以想了解下职工生病后有没有医疗期，具体医疗期是怎么规定的。

我在公司工作有段时间了，最近身体不太好，可能需要请比较长时间的病假。想知道公司对于长期病假具体是怎么规定的，像我这种情况最长能请多久病假，病假期间工资又该怎么算，所以来问问相关法律规定。

我最近生病请假了，想知道按照法律规定，我能请多长时间的病假呀？而且万一病假到期后单位要解除劳动合同，这种情况单位该怎么给我赔偿呢？我不太清楚这方面具体规定，希望能了解一下。

我在一家公司工作，最近身体不太好需要请病假，但又担心请太久会被单位解除劳动合同。想了解一下按照法律规定，我请病假多久单位就有权利解除劳动合同呢？希望能清楚知道这方面的规定，心里有个底。

我和公司签的合同到期了，可我还在医疗期内。我有点担心之后的工作和权益问题，想知道在这种情况下，法律是怎么规定的，我应该如何维护自己权益，公司又有哪些义务，想具体了解这方面的情况。

我身体不舒服需要请假，不太清楚病假和医疗期的区别。我想知道请病假和医疗期在时间、待遇这些方面有啥不一样，公司在这两者上的规定是不是也不同，具体该怎么去区分和处理呢？

我因为生病请了3个月病假，现在假期结束了，我很担心单位会借此开除我。我不太清楚法律对于这种情况是怎么规定的，想知道单位到底有没有权力在我病假3个月结束后把我开除呢？

我公司有个员工请病假很久了，我不太清楚怎么判断他是不是医疗期满了。想了解一下，从法律层面来说，判断职工医疗期满的依据是什么，相关法律对此有怎样的规定呢？

我是单位员工，因为身体原因需要长期请病假。不知道这样做在法律上是否被允许，会不会构成违法行为。很担心因为请假影响工作，也怕违反法律规定给自己带来麻烦，想了解一下相关的法律情况。

我生病了请了一段时间病假，现在医疗期已经满了，但我身体还没完全恢复，没办法正常工作。公司那边好像有和我解除合同的想法，我不太清楚医疗期满后解除合同的具体流程和规定是怎样的，想了解下这方面的法律知识，好维护自己的权益。

我之前因为有事请了假，现在身体又出问题了，需要接着请长假。但我不知道该怎么跟公司说，也不清楚公司会不会批准，更不知道请假期间我的权益该怎么保障，有没有相关的法律规定呢？

我最近生病了，需要向单位请病假，但不知道国家对于因病请病假的时间是怎么规定的。我担心请久了会影响工作和自己的权益，想了解一下在法律层面，因病请病假的时长有没有明确限制，不同情况又是怎样规定的。

我自己生病了，需要请假治疗，不知道作为职工在患病时的医疗期是怎么规定的。比如能请多久的假，请假期间工资怎么算，会不会被单位辞退这些方面，希望了解一下相关法律规定。

我之前生病了请了一段时间病假，现在已经过了医疗期，但身体还没完全恢复，还得继续请假。我不太清楚过了医疗期后，这段病假工资是怎么计算的，想了解一下相关法律规定是怎样的。

我之前因为生病请了病假，现在已经超出了规定的医疗期，但我的病还没好，还需要继续治疗休息。我想问问，这种情况下我还能不能继续开病假条呢？会不会有什么法律风险？

我请了病假，现在医疗期已经满了，可身体还是没恢复好，没办法回去上班。我特别担心会因此失去工作，也不知道接下来该怎么做才符合法律规定。想问问这种情况该如何处理呢？

我之前请了一段时间病假，现在还没完全恢复，身体还是很不舒服，没法正常上班。我想知道在已经休过病假的情况下，还能不能再次申请病假？会不会有什么限制呢？

我现在处于医疗期，公司要求我一直交病假条。我觉得在医疗期内就不用再交了，可公司不这么认为。我不太清楚法律是怎么规定的，想问问在医疗期到底还用不用交病假条呢？

我向公司请了病假，不知道这请病假的这段时间是不是就算医疗期了。我不太清楚病假和医疗期之间的关系，也不确定请了病假是不是必然就属于医疗期，想了解一下法律上是怎么规定的。