医疗期满后被辞退，公司应如何进行赔偿？

我朋友医疗期结束后被公司辞退了，他不清楚自己这种情况能得到哪些补偿。公司辞退的原因好像是觉得他身体恢复后也不能胜任工作。想了解具体的补偿标准和相关法律规定。

公司里有位员工医疗期结束后，不同意公司安排的调岗，随后就被辞退了。现在不清楚这种情况下公司应该给员工怎样的赔偿，是按正常标准赔，还是有其他特殊规定？希望了解具体的赔偿计算方式和相关法律依据。

我在公司工作多年，现在合同到期了，公司却要辞退我。我不太清楚这种情况下自己能得到哪些赔偿，是按照工作年限来算吗？具体的赔偿标准又是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

公司有位员工医疗期已满，现在公司考虑辞退他，但不清楚具体的补偿标准和操作流程。想知道这种情况下，补偿金额怎么算，是不是有其他需要注意的法定程序和要求。

我朋友在生病期间被公司辞退了，他心里很委屈，不知道自己的权益该怎么维护。他想知道具体的赔偿标准是什么，比如和工作年限有没有关系，除了经济补偿还有没有其他赔偿，又该通过什么途径去争取赔偿。

我有个朋友医疗期满后被公司辞退了，他想知道这种情况下能不能拿到医疗补助金。具体是在医疗期结束后，公司觉得他不能胜任原工作，也不安排其他工作就辞退了他，他不太清楚法律上对此是怎么规定的。

我最近因病请假治疗，现在病好了回公司上班，却被公司辞退了。我不太清楚这种情况下公司该不该给我补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我亲戚在公司工作多年，前段时间生病请了医疗期，现在医疗期结束了，但身体还没完全恢复，公司打算解除劳动合同。我想知道这种情况下公司具体该怎么补偿，补偿标准是怎样的，会不会因为工作年限不同而有差异？

我朋友在公司工作多年，前段时间因病请了较长时间病假，现在病假结束且医疗期也过了，公司打算辞退他。他不太清楚这种情况下自己能不能得到补偿，具体补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我有个朋友重病后无法继续工作，结果被公司辞退了。他现在心里很没底，不清楚这种情况下自己能不能得到一些补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我合同到期了，却被公司辞退了，心里很郁闷。我不太清楚这种情况下自己能得到哪些补偿，是有一笔经济补偿金吗？具体的补偿标准又是怎样算的呢？希望能得到专业的解答。

我在公司合同到期了，现在却被公司辞退了，心里挺郁闷的。不太清楚这种情况下公司应该给我多少补偿，是按照工作年限算吗？具体怎么个算法呢？希望能得到专业的解答。

我请病假后被公司辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不清楚公司这样做是否合法，也不知道自己能得到什么样的赔偿。我想了解具体的赔偿标准和相关法律依据，好维护自己的合法权益。

我所在公司有位员工医疗期已满，但现在无法从事原来的工作，公司打算解除与其的劳动合同。我不太清楚这种情况下具体该怎么赔偿，赔偿标准是什么，需要遵循哪些程序，希望能得到专业的解答。

我最近生病期间被公司辞退了，心里很委屈也很迷茫。不清楚这种情况下公司到底该给我多少补偿，是按工作年限算吗？医疗期有没有相关补偿呢？想知道具体的补偿标准和依据是什么。

我同事最近生病在医疗期内，结果公司突然把他辞退了，他很迷茫，不知道自己这种情况公司应该怎么补偿他，具体的补偿标准和相关法律依据是什么，希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间，现在医疗期刚满，公司想跟我解除劳动合同。我不太清楚这种情况下，公司应该给我多少补偿金，具体是怎么计算的？另外，除了经济补偿金，是不是还有其他补偿？希望能得到详细解答。

我有个朋友在公司工作多年，最近生病住院了，可公司却在这个时候辞退了他。他心里特别委屈和无助，不知道这种情况下公司该不该赔偿，具体又该怎么赔偿，是按工作年限赔还是有其他标准，想了解清楚相关规定维护自己权益。

我在医疗期内，并且有正规的病假条，可公司却把我辞退了。我现在心里特别慌，也不知道该怎么办才好。我想了解一下，在这种情况下，我具体可以采取哪些措施来维护自己的权益呢？我能获得什么样的赔偿？相关的法律依据又是什么？

我在公司工作有几年了，现在生病处于医疗期，却收到公司要辞退我的通知。我很懵也很着急，想知道公司这么做合不合法，要是不合法，按照法律规定应该怎么赔偿我，希望能有个详细准确的解答。