question-icon 为什么公婆去世不算丧假?

我老公的父母去世了,我向公司申请丧假,结果公司说公婆去世不算丧假,不给批假。我不太理解,在我看来这也是很亲近的家人离世了,怎么就不能算丧假呢?想了解下法律上为啥这么规定。
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  • #丧假规定
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在我国,丧假是劳动者享有的法定假期之一,其设立目的在于让劳动者能够有时间处理亲属的丧事,体现了对劳动者情感需求和人性关怀。但关于公婆去世是否算丧假,需要从相关法律规定来分析。 目前,依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,该通知明确规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。这里所说的直系亲属,并没有包括公婆。所以从这个全国性的规定来看,公婆去世并不属于法定的丧假范畴。 不过,虽然国家层面的规定没有将公婆纳入丧假适用范围,但各地在实际执行中可能会有所不同。一些地方会通过地方性法规或者政策对丧假范围进行扩大。比如部分地区考虑到家庭关系的紧密性和实际情况,会规定职工的岳父母或公婆死亡后,职工可享受丧假。 同时,在企业管理实践中,有些企业出于人文关怀和自身管理理念,也会自主决定给予职工在公婆去世时丧假待遇。这属于企业自主的福利政策,并非法定强制要求。 如果劳动者遇到公婆去世,而公司不给予丧假的情况,首先应查看当地是否有相关的地方性规定。若有,可依据地方规定与公司协商。如果没有,也可以向公司说明自身的实际困难,请求公司从人文关怀角度给予一定的假期安排。

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