国家为什么不法定要求给工地工人买五险一金？

国家实际上是有法定要求为工地工人购买五险一金的。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。

从法律层面来看，《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》也规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，由用人单位和职工共同缴纳相关费用（工伤保险和生育保险由用人单位缴纳）。对于住房公积金，根据《住房公积金管理条例》，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

之所以会让人觉得好像没有法定要求，可能是存在部分用人单位为了降低成本，逃避法律责任，不给工地工人缴纳五险一金的情况。工地工人流动性大、管理难度高，一些小型施工企业或包工头法律意识淡薄，不遵守法律规定。但这并不代表国家没有相关法定要求。工地工人自身也应该增强法律意识，当遇到用人单位不缴纳五险一金的情况时，可以通过合法途径维护自己的权益。