工作号自己交话费是否合理？

我离职后，公司一直还用着我的手机号，我和公司沟通让他们别用了，可他们就是不听。我担心这样会影响我的隐私和生活，也不知道公司这样做合不合理。我就想知道这种情况下我到底能不能起诉公司，起诉的话需要注意些啥？

我之前在公司上班时，公司用我的身份证实名办理了电话卡用于公司业务。现在我离职了，不知道这电话卡的归属问题该怎么算。我想了解下法律上对于这种情况是怎么规定的，以及我该如何处理比较合适。

我在一家公司上班，公司要求我每月把3500元工资上交，也没说具体用途。我不太明白公司这么做合不合法，我也需要这笔钱维持生活呀，想知道在法律层面上，公司这种要求有没有依据，我该怎么办？

我最近要去一家公司入职，公司说申请工号得拿身份证。我有点担心身份证信息泄露，不太清楚申请工号是不是必须要提供身份证。我想了解从法律角度看，公司这样的要求合不合理，我有没有义务必须拿身份证去申请工号。

我在公司工作，公司给我配备了办公设备。最近这设备出问题坏了，公司却让我承担维修费用。我觉得设备不是我故意损坏的，不应该我来承担。想问下从法律角度看，我到底需不需要自己承担这个费用呢？

公司让我用自己身份证给公司办电话卡，说是用于公司业务。但我担心会有风险，也不知道公司这么做合不合法。要是以后电话卡出了问题，我需不需要担责？我该怎么做才好呢？

我所在的公司要求我们用公司提供的微信进行工作联系，我有点担心这是否侵犯了我们的权益，想了解下从法律角度看，公司这样的要求合法吗？我该如何保障自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司给办了个手机号码，用的是我的实名登记。现在我有点疑惑，这号码虽然是公司办的，但用我名字登记了，那这号码的所有权到底是归公司还是归我呢？我想了解下这方面的法律规定。

公司让我提供身份证去办手机卡，我有点担心这样做合不合法。如果公司拿这张卡做了违法的事，我会不会受牵连？我不太懂相关法律，想知道公司这种行为到底有没有问题。

我现在上班，公司要求我们上班必须交手机，说是为了提高工作效率。但我觉得这样侵犯了我的个人权利，有点不合理。我想知道从法律角度来看，公司这种上班交手机的要求合法吗？

我在一家公司上班，公司说医保费用全部要我自己交，可我觉得应该公司和我一起承担。我不太懂这方面的法律，想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我所在的公司说要我交一半的费用，才给我买社保。我觉得这不合理，但又不知道该怎么办。我想了解从法律角度来看，公司这样的要求是否合法，我又该如何维护自己的权益呢？

我去应聘工作，公司说要我先垫付社保费用，之后再给我报销。我有点担心这会不会有问题，也不确定公司这么做合不合法。我想知道从法律角度来看，招聘时让应聘者先垫付社保到底正不正常，我该怎么做才好？

我在一家公司上班，公司每个月会给我发一定金额的话费补助。但在计算工资相关福利和赔偿时，公司说话费补助不算工资。我不太清楚这种说法对不对，想了解下从法律角度看，话费补助到底应不应该算在工资里呢？

我在一家公司上班，公司要求统一着装，让我们自己先买工作服，之后说可以报销。现在报销的钱下来了，我不知道这钱是该给公司还是给我们员工，我想了解下从法律角度这钱到底该给谁呢？

我在公司工作时，公司给我办了一张手机卡用于业务联系。现在我离职了，发现这张卡欠费了。我不清楚这费用该我交还是公司交，毕竟卡是公司办的，想知道从法律角度我有没有缴费的义务。

公司找我要私人号码，说工作需要。我有点犹豫，一方面怕给了之后会有隐私泄露风险，另一方面又担心不给会影响工作和和领导关系。我就想知道从法律角度讲，我到底该不该把私人号码给公司呢？

我在公司上班，有时候为了公司业务需要，会自己先掏钱垫付一些费用，比如办公用品采购、客户招待费等。我想知道这种个人垫付公司费用的行为在法律上是合法的吗？会不会有什么风险？

我在一家企业上班，公司说会给通讯费补贴，但没说具体标准。我想知道企业通讯费补贴有没有统一的标准，还是企业可以自己定？如果企业定的标准不合理，我该怎么办呢？

我找工作时，公司明确说包住，可入职后却让交宿舍费。我觉得很不合理，当初说好了不用交钱，现在突然又要交。我想知道从法律角度看，公司这样做合理吗？我该怎么维护自己的权益？