question-icon 为什么入职需要提供户口本户主和本人页?

我去新公司入职,公司要求提供户口本户主和本人那两页。我不太明白这是为啥,提供身份证不就够了吗?这会不会有什么风险啊?我有点担心自己的个人信息泄露,所以想问问公司这么要求的法律依据和目的到底是什么。
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  • #入职信息
answer-icon 共1位律师解答

在入职时,公司要求提供户口本户主和本人页,可能出于多方面的考虑。从公司的角度来说,这有助于全面了解员工的基本情况。户口本上的信息比身份证更详细,能让公司了解员工的家庭关系、户籍性质等。 然而,从法律层面来看,目前并没有明确的法律强制规定入职必须提供户口本户主和本人页。《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。这里强调的是“与劳动合同直接相关的基本情况”,一般来说,身份证就足以证明劳动者的身份信息。如果公司要求提供户口本相关页面,应当是为了了解与工作直接相关的信息,比如某些岗位可能对户籍性质有要求,或者需要核实家庭住址等信息。 但公司在收集和使用员工个人信息时,也必须遵循相关的法律规定。根据《中华人民共和国个人信息保护法》,处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则,不得过度处理。公司需要对员工的个人信息进行保密,防止信息泄露、篡改、丢失。如果公司违反规定处理员工个人信息,员工有权要求公司承担相应的法律责任。 如果员工对公司要求提供户口本户主和本人页存在疑虑,可以与公司进行沟通,了解公司要求提供这些信息的具体用途和目的。如果公司无法提供合理的解释,员工可以拒绝提供,或者要求公司采取必要的保密措施。

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