自己在上班途中摔伤为什么不算工伤？

在探讨自己在上班途中摔伤为何不算工伤之前，我们首先要明确工伤的定义。工伤，简单来说，就是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。《工伤保险条例》对工伤认定有着明确的规定。

根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

从上述条文可以看出，对于在上下班途中认定工伤，有一个重要的限定条件，即“受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”。自己在上班途中摔伤，通常并不属于交通事故，也不符合上述规定中的其他情形。因为它不是由非本人主要责任的交通事故等特定类型的事故导致的。

举例来说，如果是在上班路上被一辆汽车撞倒，且经交通部门认定，汽车司机负主要责任，那么这种情况就符合“非本人主要责任的交通事故”，可以认定为工伤。但如果是自己不小心滑倒摔伤，就不在工伤认定的范围内。

所以，自己在上班途中摔伤不算工伤，是严格依据《工伤保险条例》的相关规定来判定的。这一规定旨在明确工伤认定的范围，保障劳动者在工作相关的合理风险范围内能够得到相应的保障，同时也防止不合理的工伤认定情况出现。