question-icon 为什么应交税费是代缴,职工薪酬是代扣?

我在处理公司财务税务的时候,对这个情况有点搞不明白。在交税的时候,有些是公司帮忙代缴的,发工资的时候又要从员工工资里代扣一些费用。我就想知道为啥应交税费是代缴,职工薪酬是代扣呢,这里面有啥法律依据不?
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  • #税费代缴
  • #薪酬代扣
answer-icon 共1位律师解答

首先来解释一下“代缴”和“代扣”这两个概念。代缴指的是一方替另一方支付原本应由另一方承担的费用,之后再向另一方收回这笔钱;代扣则是一方在支付款项给另一方时,按照规定直接扣除一部分款项,然后将扣除的这部分款项交给相关的机构或单位。 对于应交税费,以增值税为例,企业销售货物或者提供劳务,产生了纳税义务,但税款最终是由消费者承担的。不过在实际操作中,企业需要先把这笔税款缴纳给税务机关,也就是替消费者代缴了增值税。依据《中华人民共和国增值税暂行条例》规定,销售货物或者应税劳务的单位和个人为增值税的纳税人,应当缴纳增值税。企业作为销售方,就有义务先缴纳这笔税费,之后通过商品或服务的价格将税负转嫁给消费者。 而职工薪酬的代扣,以个人所得税为例。员工取得工资收入后,达到一定标准就需要缴纳个人所得税。企业在发放工资时,按照《中华人民共和国个人所得税法》的规定,有义务从员工的工资中代扣这部分税款,并在规定的时间内将代扣的税款缴纳给税务机关。企业代扣的这部分个人所得税,原本就是员工应缴纳的,企业只是履行法定的代扣代缴义务,保证国家税收的及时足额征收。 总的来说,应交税费的代缴和职工薪酬的代扣都是基于相关法律法规的规定,是为了确保税收征管的顺利进行和国家财政收入的稳定。

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