拘役2个月会开除公职吗？

首先，我们来了解一下拘役的概念。拘役是一种短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。它适用于犯罪性质比较轻微的犯罪，由公安机关就近执行。

对于公职人员被判处拘役2个月是否会被开除公职，这是有明确法律规定的。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定，公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。

也就是说，如果公职人员是因故意犯罪被判处拘役2个月，那么按照法律规定，通常是会被开除公职的。但如果是因过失犯罪被判处拘役2个月，法律并没有明确规定必须开除公职，具体是否开除可能会结合实际情况，由相关单位依据具体的规章制度等来作出决定。不过在实践中，公职人员被追究刑事责任，对其工作产生重大影响，被开除公职的可能性是比较大的。所以，一旦涉及犯罪并被判处拘役等刑罚，就需要做好可能失去公职的心理准备。