独生子女父母退休后集体单位会多给钱吗？如果遇到问题该怎么办？
我是独生子女的父母，马上要从集体单位退休了，听说有相关政策退休后单位会多给一些钱。但我不太清楚具体情况，想知道集体单位是不是真会多给钱？要是单位不给或者给的钱不对，我该怎么处理呢？
张凯执业律师
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首先，对于独生子女父母退休后集体单位是否会多给钱，这涉及到独生子女父母的奖励政策。
在我国，不同地区对于独生子女父母退休后的奖励政策存在差异。有些地方会给予一定的经济奖励，这些奖励可能由政府和单位共同承担，也可能由单位单独承担。以某些省份为例，按照当地人口与计划生育条例规定，独生子女父母退休时，单位会按照一定标准发放一次性奖励金。这其实是政府为了鼓励计划生育政策的实施，对响应政策的独生子女父母给予的一种物质补偿。
如果遇到集体单位不给钱或者给钱不符合政策规定的情况，您可以采取以下措施。第一步是与单位进行沟通。友好地向单位相关部门了解情况，询问不给钱或者给钱不对的原因。也许是单位存在误解或者操作失误。
如果与单位沟通后问题仍未解决，您可以向当地的计划生育部门或者相关政府机构反映情况。这些部门会根据当地的政策规定，对您的情况进行调查核实。例如，您可以携带身份证、独生子女证、退休证明等相关材料，前往当地的卫生健康委员会或者计划生育办公室进行咨询和申诉。
此外，如果问题依旧得不到解决，您还可以考虑通过法律途径维护自己的权益。依据《中华人民共和国民法典》中关于民事权益保护的相关规定，以及当地人口与计划生育条例等法律法规，您有权要求单位按照政策规定给予相应的奖励。您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或者向人民法 院提起诉讼。不过，法律途径可能会花费一定的时间和精力，需要您做好充分的准备。