公司会帮忙申报工伤鉴定吗？

在工伤事故发生后，公司是否会帮忙申报工伤鉴定，是很多劳动者关心的问题。下面我们从法律规定、申报流程等方面来详细分析。

首先，依据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。这表明，从法律层面来说，公司有义务在规定时间内为员工申报工伤鉴定。

如果公司未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。也就是说，如果公司不及时申报，后续的一些费用就需要公司自己承担。

不过，在现实中，也存在公司不愿意申报的情况。若用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

当员工需要进行工伤鉴定时，公司通常是有责任帮忙申报的。但员工自身也要清楚自己的权益，如果公司不履行义务，员工及其近亲属、工会组织也可以在规定时间内自行申报，以保障自己能够获得应有的工伤待遇。