醉驾是否会被开除公职？

醉驾是否会被开除公职，需要依据具体情况以及所在单位的规定来判断。不过，一般而言，醉驾行为面临被开除公职的可能性较大。

首先，我们来明确一下醉驾的定义。根据《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定，车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为即属于醉驾。醉驾不仅仅是一种交通违规行为，更是触犯刑法的犯罪行为。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定，在道路上醉酒驾驶机动车的，构成危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。

对于公职人员来说，一旦被认定为犯罪，将会面临非常严重的后果。《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条明确规定，因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的，予以开除。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。

由于醉驾构成的危险驾驶罪属于故意犯罪，所以公职人员醉驾被判刑后，单位通常会依据上述法律规定给予开除处分。不过，在实际执行中，不同地区、不同单位可能会结合具体情况进行综合考量，但总体来说，被开除公职的风险是很高的。

综上所述，醉驾对于公职人员而言，极有可能导致失去公职。这也提醒广大公职人员要严格遵守法律法规，杜绝酒后驾车行为。