公司卖假货员工会受牵连吗？

公司卖假货员工是否会受牵连，需要分情况来看。

从法律角度讲，刑事责任方面，依据《中华人民共和国刑法》第一百四十条规定，生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。如果员工明知公司卖假货，还积极参与销售等相关活动，那员工就可能会构成销售伪劣产品罪等罪名，从而要承担相应的刑事责任。例如员工负责假货的仓储、运输、销售等工作，并且知道所经手的是假货，就会有被追究刑事责任的风险。

而民事责任上，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果因为公司卖假货给消费者造成了损失，消费者有权要求公司进行赔偿。如果员工在卖假货过程中有过错，比如故意隐瞒产品真实情况等，消费者也可能会要求员工承担连带赔偿责任。不过这种情况一般是员工的行为与损害结果有直接关联时才会发生。

如果员工并不知情公司卖假货，只是履行正常的工作职责，没有主观上的故意或者重大过失，通常是不会受到牵连的。比如普通的行政人员，只负责公司的文件处理、办公用品采购等与销售假货无关的工作，就不应该承担责任。所以，员工是否会受牵连，关键在于是否知情以及是否参与了卖假货的行为。