question-icon 用假结婚证休产假会被查出来吗

我现在面临休产假的情况,可结婚证出了问题,想通过假证解决。但又担心被发现,所以想问问,用假结婚证休产假到底会不会被查出来呢,要是被查会有啥后果呀?
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answer-icon 共1位律师解答

用假结婚证休产假是很有可能被查出来的。首先,单位在审核员工请假材料时,如果对证件真实性存疑,是有可能进行核实的。比如向民政部门查询婚姻登记信息,一旦查询,假结婚证就会被识破。其次,相关部门在进行常规检查、调查或数据比对时,也容易发现证件造假问题。例如民政部门在数据梳理、信息更新过程中,可能就会发现与实际登记情况不符的“假证”信息。 这种行为是不可取的,会带来严重后果。从单位层面来说,一旦查出,单位有权依据规章制度对员工进行严肃处理,包括解除劳动合同,员工就可能失去工作及相应经济收入。从法律层面看,这种行为违反了法律法规,可能会面临行政处罚,甚至被追究法律责任。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。使用假结婚证休产假就属于严重违反单位规章制度的行为。此外,《中华人民共和国刑法》 第二百八十条规定,伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。结婚证属于国家机关证件,伪造结婚证是违法行为。 所以,切不可抱有侥幸心理,女职工生育依法享受产假权益,应该通过合法途径来解决相关问题。比如女职工生育享受98天法定产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。要遵守法律规定,用合法方式维护自己的权益。

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