工作证明开具方会给证明人打电话核实情况吗？

在工作证明开具过程中，开具方是否会给证明人打电话核实情况，这并没有绝对的定论，需要从多个方面来分析。

从法律层面来看，我国目前并没有明确的法律条文强制规定工作证明开具方必须或者禁止给证明人打电话核实情况。不过，《民法典》中的诚实信用原则在其中起到了一定的规范作用。该原则要求民事主体在从事民事活动时，应当秉持诚实，恪守承诺，这意味着无论是开具工作证明的单位，还是提供证明信息的员工，都应当如实提供和反映情况。

在实际操作中，一些正规的企业、单位或者机构，为了确保工作证明内容的真实性和准确性，是有可能会给证明人打电话进行核实的。特别是涉及到重要的事项，比如贷款、入职、签证办理等。以贷款为例，银行需要评估借款人的还款能力，工作证明是重要的参考依据之一，银行可能就会通过电话向证明人确认员工的工作情况，包括职位、收入、在职时间等信息。

然而，也有部分情况下开具方不会打电话核实。比如一些小型企业或者开具证明只是用于一些非重要的事务时，可能不会花费时间和精力去进行核实。另外，如果员工与开具证明的单位关系良好，单位对员工提供的信息比较信任，也可能不会打电话核实。总之，工作证明开具方是否打电话核实要根据具体情况来判断。