猥亵女同事是否会被判刑？

在我国，猥亵女同事的行为是否会被判刑，需要依据具体的情形来判断。首先，我们要明白什么是猥亵行为。简单来说，猥亵指的是做出一些违背他人意愿、带有性侵犯意味的动作，像抚摸、搂抱、抠摸等。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定，猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。如果猥亵女同事的行为情节较轻，尚未达到犯罪的程度，那么通常会按照这个规定进行治安处罚。

而《中华人民共和国刑法》第二百三十七条则规定，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。如果猥亵女同事的行为符合刑法规定的构成要件，比如使用了暴力、胁迫手段，或者在公司这种公共场所当众实施猥亵行为，或者存在其他恶劣情节，那么就可能构成强制猥亵罪，会被判刑。

所以，猥亵女同事是否会被判刑，关键在于行为的严重程度和具体情节是否符合刑法的规定。如果情节较轻，可能只受到治安处罚；如果情节严重，达到犯罪标准，就会面临刑事处罚。