员工集体摆工是否犯法？

公司里好多同事最近打算一起辞工，大家心里都有点没底，不知道这种集体辞工的行为在法律上到底合不合法，会不会面临什么法律风险，另外集体辞工需要注意些什么，希望能得到专业的解答。

我在单位上班，可最近单位老是拖欠工资，这让我很困扰。我担心一直这样下去自己的权益受损，想知道具体单位拖欠工资达到多长时间，我就可以合法地主动提出离职，并且能维护好自己的权益。

公司最近效益不好，已经好几个月没发工资了，员工们都很焦虑。想知道这种因为经营不善导致拖欠工资的情况，在法律上到底算不算违法，以及员工可以通过哪些途径来维护自己的权益。

我在一家企业上班，最近几个月工资都没按时发，心里很不踏实。想知道要是企业一直这样拖欠工资，会面临什么样的处罚呢？我想详细了解下相关法律规定，看看怎么维护自己的权益。

我在一家公司上班，最近公司里有个同事因为和领导大吵大闹被开除了。我有点疑惑，这种情况公司直接开除员工，属不属于违法开除啊？我想了解下从法律角度是怎么判定的。

我在一家公司上班，最近公司突然说要集体降薪，也没给出特别合理的理由。我很担心自己的权益受到侵害，想知道从法律角度来看，公司这种集体降薪的做法到底合不合法呀？要是不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我和同事们都觉得目前工资实在太低，难以维持生活。大家商量着想集体辞职，但又怕会有什么法律问题。想知道从法律层面来说，工资低能不能集体辞职，集体辞职有什么需要注意的地方，会不会承担什么责任。

我们一群同事打算集体辞职，但是又担心辞职后公司不给发工资。不知道从法律角度来说，集体辞职这种情况能不能要到工资呢？心里没底，所以来问问大家。

我是一家公司的管理者，最近有员工经常擅自离岗，影响了工作的正常开展。我想了解下劳动法对于员工擅自离岗是怎么规定的，公司可以采取哪些措施，这样在处理这类事情时能做到合理合法。

我在一家公司上班，最近公司突然强制要求我们员工休息，也没说什么原因。我担心这会不会影响我的工资收入，也不知道公司这么做合不合法，想了解一下从法律角度来看，公司有没有权利强制性让员工休息呢？

我是一名普通劳动者，最近厂里的工作环境和待遇实在太差，大家都很不满，有人提议罢工来争取权益。但我有点担心，不知道在我国劳动者罢工到底算不算违法行为，会不会给自己带来麻烦，所以想了解一下这方面的法律规定。

我在一家企业上班，最近公司突然通知要给我们降薪。我不太懂法律，想知道企业这种随意降薪的行为是不是违反劳动法了？我该怎么维护自己权益呢？

我所在的公司最近经营状况不佳，工作环境变差，薪资也经常拖欠。我和几个同事都不想干了，想一起辞职。但不知道员工能不能集体辞职，集体辞职在法律上有没有什么限制和规定，所以来问问。

我们公司最近效益差，就给我们全体员工放假了。我不太清楚这种情况下公司这么做合不合法，放假期间工资又该怎么算呢？我担心自己的权益得不到保障，想了解一下相关的法律规定。

我在一家公司上班，公司最近总是找理由罚我们钱，虽然每次罚的钱不算多，但次数多了也不少。我想知道公司罚员工达到多少钱，员工就可以去申请仲裁来维护自己权益呢？

我在一家工厂上班，最近工厂一直故意安排放假，也不辞退我们，工资也发得很少，生活都成问题了。我想知道工厂这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我和几个同事对老板的一些做法很不满，大家商量想通过批量辞职来威胁老板改变决策。但我们又担心这样做会不会有什么法律问题，不知道这种行为在法律上是怎么规定的，会有什么样的后果呢？

我是一名工地负责人，最近有些工人提出了不合理的薪资要求，以极端方式威胁要讨薪，我怀疑他们是恶意讨薪。我想知道在法律上，工人恶意讨薪会不会被定罪呢？

我想了解下，在咱们国家罢工到底合不合法呢？我在网上看到不同说法，有人说罢工是劳动者的权利，有人又说不合法。我有点懵了，所以来问问，希望能得到准确的解释。

我们单位最近员工因为薪资待遇等问题组织了集体罢工，我有点担心后续会怎么处理。我想了解下，从劳动法角度来说，对于这种集体罢工的情况一般是怎么处理的呀，员工和单位分别会面临什么后果呢？