在我国,劳动者罢工是违法行为吗?
我是一名普通劳动者,最近厂里的工作环境和待遇实在太差,大家都很不满,有人提议罢工来争取权益。但我有点担心,不知道在我国劳动者罢工到底算不算违法行为,会不会给自己带来麻烦,所以想了解一下这方面的法律规定。
展开


在我国,《中华人民共和国宪法》以及《中华人民共和国劳动法》等现行法律并未明确提及“罢工权”,也没有将罢工规定为合法行为,但同时也没有明确规定劳动者罢工属于违法行为。 从法律体系来看,我国为劳动者维护自身权益设定了一系列合法的途径。依据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。这意味着当劳动者与用人单位产生矛盾时,可通过调解、仲裁、诉讼以及协商等方式来解决问题。 在实践中,如果劳动者采取罢工这种较为激烈的方式来表达诉求,可能会因为违反用人单位的规章制度,进而面临相应的纪律处分,甚至可能被解除劳动合同。并且罢工可能会对正常的生产经营秩序造成破坏,给用人单位带来经济损失,严重的话还可能需要承担一定的赔偿责任。所以,劳动者若遇到权益受损的情况,最好通过合法、合理、有序的途径来维护自身权益。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




