批量辞职威胁老板在法律上有什么后果？

我向老板提出了辞职申请，但老板就是不同意。我已经做好了离职的打算，也考虑过各种情况，但老板的态度让我很困扰。我想知道在这种情况下，有没有什么合法有效的办法能让我顺利离职，同时又不会和老板闹得太僵？

公司里好多同事最近打算一起辞工，大家心里都有点没底，不知道这种集体辞工的行为在法律上到底合不合法，会不会面临什么法律风险，另外集体辞工需要注意些什么，希望能得到专业的解答。

我想辞职，可老板就是不批准，我现在很纠结要不要直接离开。我担心直接走会违反规定，影响自己的权益，又不知道有没有其他合法的解决办法。想了解这种情况下到底能不能直接走，以及可能面临的后果。

我在一家公司工作，现在不想干了，跟老板提了辞职，可老板就是不让走。我想知道从法律角度，我有什么办法能顺利离职，保障自己的权益，该走哪些流程，要是老板为难我又该如何应对？

我在一家公司工作，最近我们部门好多人都打算一起辞职。我就想弄清楚，这种集体辞职的情况，企业会不会给我们赔偿呀？我想了解在哪些具体情形下企业要赔偿，哪些不用，希望能有个明白的说法。

我和同事们都觉得目前工资实在太低，难以维持生活。大家商量着想集体辞职，但又怕会有什么法律问题。想知道从法律层面来说，工资低能不能集体辞职，集体辞职有什么需要注意的地方，会不会承担什么责任。

我是一名普通员工，现在在公司干得不太顺心，想了解下在哪些情况下我能随时辞职，不用有太多顾虑，也想知道这样做合不合法，会不会有什么法律风险。

我是一名普通员工，最近想换个工作环境，打算辞职。但我不知道能不能直接说走就走，担心这样做会给自己带来麻烦。我想了解下从法律角度看，员工辞职到底可不可以直接走人，会有什么后果呢？

我们公司要求我们部门集体被迫辞职，我们都不想离职。也不知道公司这么做合不合法，如果不合法的话，我们应该获得怎样的赔偿呢？我想了解下这方面的法律规定。

我在公司工作一段时间了，和老板有些矛盾，一气之下威胁老板说要辞职。现在有点担心，如果真的辞职，我能不能拿到赔偿呢？不太清楚这种情况下法律是怎么规定的，所以来问问。

我所在的公司经营状况越来越差，感觉快破产了。我想赶紧辞职另谋出路，但又怕处理不好影响自己的权益。我不太清楚在这种情况下该以怎样的方式辞职才合适，是直接提交辞职信，还是跟领导协商？会不会涉及到一些法律风险呢？

我们一群同事打算集体辞职，但是又担心辞职后公司不给发工资。不知道从法律角度来说，集体辞职这种情况能不能要到工资呢？心里没底，所以来问问大家。

我在公司工作时，遭遇了领导故意刁难、增加不合理工作量等情况，感觉是被迫要从公司辞职了。我想知道在这种被迫辞职的情况下，公司应该怎么给我赔偿，赔偿有什么标准和依据吗？

我在公司干得不太顺心，想离职换个环境，跟老板提了，可老板就是不同意，还说要是我走就不发工资。我实在不想在这干了，又怕老板真不给工资，我该怎么合法地离职啊？

我和几个同事因为公司的一些不合理行为，比如拖欠工资、随意增加工作量等，决定一起提被迫离职。但又担心公司不配合，想知道这种情况下报警有没有用，能不能借助警察的力量顺利解决离职和相关权益问题呢？

我在一家公司工作，最近公司领导找我谈话，暗示我主动离职。我想知道公司这种劝退员工主动离职的行为在法律上是否合法，我该如何维护自己的权益呢？

我所在的公司最近经营状况不佳，工作环境变差，薪资也经常拖欠。我和几个同事都不想干了，想一起辞职。但不知道员工能不能集体辞职，集体辞职在法律上有没有什么限制和规定，所以来问问。

我所在的公司最近经营状况不太好，领导找到我让我签自愿离职协议。我不太想离职，可又怕不签会得罪公司。我想知道公司这种让员工签自愿离职的做法合不合法，我该怎么应对呢？

我在这家公司做了几个月，现在想辞职，跟老板提了之后他不同意，说我走了会影响公司业务。我很纠结，不知道该怎么办，我就想知道从法律角度来说，我有权利辞职吗？该怎么合法地离职呢？

我想从现在的公司离职，已经按规定提交了离职申请，可公司就是不批准。我不清楚这种情况下该怎么处理，担心直接走会有法律风险，也不知道自己有哪些权利和应对办法，希望得到专业解答。