question-icon 集体辞职能否要到工资?

我们一群同事打算集体辞职,但是又担心辞职后公司不给发工资。不知道从法律角度来说,集体辞职这种情况能不能要到工资呢?心里没底,所以来问问大家。
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answer-icon 共1位律师解答

集体辞职是可以要到工资的。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬,无论劳动者是个人辞职还是集体辞职,用人单位都有义务按照劳动合同的约定和国家规定,及时足额支付劳动者工资。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说,用人单位不能随意克扣或者拖欠劳动者的工资,即使用人单位遇到了经营困难等问题,也需要按照相关规定与工会或职工代表协商延期支付工资。 同时,《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也明确规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 如果集体辞职后用人单位拒绝支付工资,劳动者可以通过以下途径维护自己的权益:首先,可以与用人单位进行协商,要求其支付工资;协商不成的,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令用人单位支付工资;还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。

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