集体辞职能否要到工资？
我们一群同事打算集体辞职，但是又担心辞职后公司不给发工资。不知道从法律角度来说，集体辞职这种情况能不能要到工资呢？心里没底，所以来问问大家。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
集体辞职是可以要到工资的。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，无论劳动者是个人辞职还是集体辞职，用人单位都有义务按照劳动合同的约定和国家规定，及时足额支付劳动者工资。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说，用人单位不能随意克扣或者拖欠劳动者的工资，即使用人单位遇到了经营困难等问题，也需要按照相关规定与工会或职工代表协商延期支付工资。
同时，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也明确规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
如果集体辞职后用人单位拒绝支付工资，劳动者可以通过以下途径维护自己的权益：首先，可以与用人单位进行协商，要求其支付工资；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位支付工资；还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。