question-icon 辞职不写辞职信是否有工资?

我打算从现在的公司离职,但是不想写辞职信。我担心不写辞职信公司就不给我发工资,想了解下从法律角度讲,辞职不写辞职信的话,我还能不能拿到应得的工资呢?
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在法律层面,辞职不写辞职信通常也是有工资的。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬,这是受到法律保护的。 《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着,只要劳动者为用人单位提供了劳动,用人单位就有义务按照约定支付工资,而不能因为劳动者没有写辞职信就拒绝支付。 《中华人民共和国劳动合同法》也有相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。虽然法律规定了辞职通知的方式和时间,但这主要是关于劳动合同解除程序的规定,并非是用人单位支付工资的前提条件。也就是说,即使劳动者没有按照规定的方式和时间通知用人单位,用人单位也不能以此为由克扣工资。 不过,劳动者不写辞职信突然离职可能会给用人单位造成一定的损失,根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。所以,为了避免不必要的纠纷和损失,建议劳动者在辞职时尽量按照法律规定和公司制度办理相关手续。

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