员工辞职可以直接说走就走吗？

我在公司干得不太顺心，想尽快辞职换个环境。但听说正常辞职得提前一个月，可我实在等不了那么久。我就想知道具体在什么情况下可以不用等一个月直接离职，以及直接走会不会有什么法律风险。

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同。现在我因为一些个人原因想直接离职走人，又担心这样做会不会违反法律规定，给我带来什么不好的后果。我就想知道这种没签合同就擅自离职的情况，在法律上到底是怎么看的？

我最近打算辞职，不想再继续在现在的单位干了，但是担心直接辞职后拿不到应得的工资。我想了解下这种情况下法律上是怎么规定的，是不是能顺利拿到工资。

我想辞职，可老板就是不批准，我现在很纠结要不要直接离开。我担心直接走会违反规定，影响自己的权益，又不知道有没有其他合法的解决办法。想了解这种情况下到底能不能直接走，以及可能面临的后果。

我在公司写了辞职报告后，因为家里突然有急事急需我回去处理，所以想马上离职。但又担心这样做不符合法律规定，会给公司和自己带来麻烦。我想了解下这种情况下，从法律角度看我能不能马上走？

我在公司上班，最近遇到了一些特殊情况，很想立刻离职。但不清楚这样突然离开，劳动合同是否就算解除了。我想知道这种情况下在法律上是怎么认定的，会不会对我或者公司有什么影响？

我在一家公司工作，现在不想干了，跟老板提了辞职，可老板就是不让走。我想知道从法律角度，我有什么办法能顺利离职，保障自己的权益，该走哪些流程，要是老板为难我又该如何应对？

我在公司工作一段时间了，前几天突然家里有事，就跟公司说了一声辞职然后直接走了。现在到发工资的时候，发现工资被扣了一部分。我想知道公司这样做合法吗？想了解在这种情况下，公司扣工资有没有法律依据。

我是一家公司的负责人，最近有个员工没办任何辞职手续就直接不来上班了，这让我有些不知所措。我想知道在这种情况下，公司从法律层面该怎么正确处理？比如工资怎么结算、要不要给开离职证明等一系列问题。

我已经向公司提出离职了，可公司一直不批准。我也不知道该怎么办才好，担心直接走会有麻烦，想知道在这种情况下，怎样做才能合法地离开公司，保障自己的权益呢？

我现在想辞职，但是领导一直不批准。我又不想再继续等下去了，所以有点想直接走人。可又担心这样做会带来不好的影响，想知道如果领导不批辞职，我直接走的话，到底会怎样，会不会承担法律责任之类的？

我现在想辞职，已经跟公司提了，可公司就是不批准。我不太清楚接下来该怎么处理，也担心直接走会有麻烦。想了解一下在这种情况下，我有什么合法途径能顺利离职，保障自己权益呢？

我现在在一家公司上班，最近有些个人原因不想干了，又觉得办离职手续太麻烦，就想直接走人。想问问从法律角度看，没有离职手续可以直接走人吗？会有什么后果，对我后续找工作之类的有没有影响？

我最近打算辞职，已经写好了辞职报告，但不太清楚交上去后要等多久才能正式走人。我不是试用期员工，就想知道按照正常规定得等多久，会不会有特殊情况可以提前走，希望能了解这方面的具体法律规定。

我在一家公司上班，最近有点想直接走人，不想按流程办离职。但又担心会有法律问题，所以想问问员工离职不辞而别这种情况，到底需不需要承担法律责任啊，想具体了解下相关规定。

我在一家公司上班，没签劳动合同，现在打算离职。但不太清楚这种没签合同就离职的情况合不合法，会不会给自己带来什么麻烦，想了解一下从法律角度看，员工离职不签订合同到底算不算合法。

我打算从现在的公司离职，但是不想写辞职信。我担心不写辞职信公司就不给我发工资，想了解下从法律角度讲，辞职不写辞职信的话，我还能不能拿到应得的工资呢？

我在一家公司工作，实在是干不下去了，每天都很痛苦。我想立马就走，不想再等提前通知的那段时间，可又怕这样做不合法。我就想知道，从法律上来说，我能不能不提前通知直接辞职呢？

我是一名普通员工，现在在公司干得不太顺心，想了解下在哪些情况下我能随时辞职，不用有太多顾虑，也想知道这样做合不合法，会不会有什么法律风险。

我是一名普通员工，现在打算自己辞职。但我不知道自己主动辞职能不能拿到赔偿。我在公司也工作挺长时间了，也为公司付出了不少。所以想了解下，在法律层面，员工自己辞职到底有没有赔偿呢？