员工大吵大闹属于违法开除吗？

我最近因为工作上的一些分歧，和领导发生了激烈的争吵，之后公司就把我辞退了。我心里很委屈也很疑惑，自己辛辛苦苦工作，就因为一次吵架就丢了工作，不知道这种情况下，按照法律规定，我能不能得到相应的赔偿呢？

我在公司和离职同事发生了冲突，没忍住辱骂了对方，之后公司就把我开除了。我不太清楚公司这样做到底合不合理，想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，具体在什么情形下公司可以因为这个开除员工。

公司最近打算开除几名员工，但不太清楚这种情况下是否需要给员工赔偿。具体情况是有的员工工作经常出错，有的则没有明显过失。想了解清楚在不同情形下，开除员工在赔偿方面的具体法律规定。

我在公司和同事发生了打架冲突，之后公司就把我开除了。我心里很不服气，觉得公司处理得太过分了。我想知道像我这种因为打架被开除的情况，公司到底应不应该给我赔偿呢？

公司里两名员工因工作矛盾产生冲突进而打架，其中一名员工被开除后，觉得自己挺委屈，认为公司应该给补偿。想了解在这种员工打架被开除的情况下，到底有没有补偿，具体的判断标准是什么。

我在公司工作了一段时间，结果突然被公司开除了，心里特别郁闷。现在就想搞清楚，这种情况下我能不能拿到赔偿，具体要看哪些方面，希望能得到专业的解答。

我和领导吵架后就被公司辞退了，心里很不服气，感觉自己的权益受到了侵害。我不太清楚这种情况下公司辞退我是否合法，也不知道自己能不能拿到赔偿，具体该通过什么途径去维护自己的权益呢？

我在公司工作，最近因为一些事情被公司认定为严重违反公司制度，公司要开除我。我不太清楚这种情况下公司是否需要给我赔偿，公司的制度也不知道合不合理，我想了解具体法律上是怎么规定的。

我所在的公司最近打算开除几名员工，但大家对开除的条件不是很清楚，不确定哪些情况公司可以合法地开除员工，想了解一下相关的具体法律规定和要求。

我在公司和同事吵架了，之后公司就让我离职。我觉得挺委屈的，不太明白公司这样做到底合不合理。我想知道在什么样的具体情况下，公司因为员工间吵架让员工离职是合法的，有没有相关法律规定呢？

公司里有员工出现重大失误，严重违反公司纪律，现在公司打算开除该员工，但不清楚这种情况下是否还需要给员工赔偿。想了解具体的法律规定以及相关判定标准。

我在公司上班，因为工作失误犯了错，现在公司要开除我。我不太清楚这种情况下，我能不能拿到赔偿。想了解具体在哪些犯错情形下没有赔偿，哪些情形下公司开除我是违法的、需要给我赔偿。

我在一家公司上班，最近因为一些特殊情况迟到了几次。今天领导突然找我谈话，说再迟到就会开除我。我有点担心，想知道公司真的能仅仅因为迟到就开除我吗？想了解在法律上这方面是怎么规定的。

在公司里和领导吵了一架，结果就被公司开除了。心里觉得挺委屈的，也不清楚公司这么做合不合法。想了解一下，从法律角度看，就因为和领导吵架就被开除，这种情况是不是合理合法的，我该怎么维护自己权益。

在公司工作时遇到了一些状况，领导突然说要开除我，但没说给不给赔偿。我不太清楚从法律角度看，公司开除员工到底要不要赔偿。想了解一下在各种情况下，公司开除员工是否有赔偿以及怎么赔偿这些具体的规定。

我在公司工作了一段时间，最近突然被公司开除了，心里很委屈也很困惑，不知道公司这样做合不合理，也不清楚自己有没有权利获得赔偿。想了解一下在这种情况下，按照法律规定，我到底能不能得到赔偿呢？

我在公司一直好好工作，也没犯什么错，结果突然就被公司给开除了，心里特别委屈和不解。我想知道像我这种无缘无故被公司开除的情况，按照法律规定，公司应不应该给我补偿啊？主要想了解下在法律上关于这种补偿是怎么规定的。

我在一家公司上班，最近公司以我旷工为由要开除我。我想知道公司这样做合法吗？要是合法，需要给我什么赔偿？要是不合法，又该怎么赔偿？我不太清楚这里面的法律规定，希望能了解下具体情况。

我在一家公司上班，最近听到有同事说另一个同事好像是因为主管的私人问题被开除了。我不太明白，这种情况公司这样做合法吗？想了解下从法律角度来说，因为私人问题开除员工到底算不算违法呀。

在公司和同事发生了争吵，结果公司直接把我开除了。我心里挺委屈的，也不清楚公司这么做合不合理。就想知道这种因为在公司吵架被开除的情况，我有没有权利向公司索要赔偿啊？想了解下具体法律是怎么规定的。