公司不签订劳动合同是否违法？
我在一家公司上班快两个月了，公司一直没和我签劳动合同。我心里有点慌，不知道这样 合不合法。我想了解下，公司不签订劳动合同是不是违法的呀？如果违法，我该怎么维护自己权益呢？
张凯执业律师
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公司不签订劳动合同是违法的。在法律上，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。它就像是一份保障书，规定了劳动者该做什么工作、能拿多少工资，也明确了用人单位要承担的责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
同时，该法第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
所以，从法律角度来看，公司不签订劳动合同的行为侵犯了劳动者的合法权益。如果遇到这种情况，劳动者可以先和公司沟通协商，要求签订劳动合同。要是协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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