职务侵占是否会按新的刑法执行？

在我国，判断职务侵占案件是否按新的刑法执行，需要依据“从旧兼从轻”原则。这一原则的意思是，原则上适用行为发生时的旧法，如果新法对被告人更有利，也就是处罚更轻的话，就适用新法。

《中华人民共和国刑法》第十二条明确规定了“从旧兼从轻”原则。它规定，中华人民共和国成立以后本法施行以前的行为，如果当时的法律不认为是犯罪的，适用当时的法律；如果当时的法律认为是犯罪的，依照本法总则第四章第八节的规定应当追诉的，按照当时的法律追究刑事责任，但是如果本法不认为是犯罪或者处刑较轻的，适用本法。

对于职务侵占罪来说，如果在行为发生时旧法规定的量刑较重，而新的刑法对职务侵占罪的量刑变轻了，那么就会按照新的刑法来处理案件，这样做是为了保障被告人的合法权益。例如，旧法中职务侵占一定数额可能会判处五年以上有期徒刑，而新的刑法规定同样数额可能判处五年以下有期徒刑，此时就适用新的刑法。相反，如果新刑法的规定对被告人更不利，那么就适用旧法。所以，职务侵占案件并非一概按新的刑法执行，要结合具体的新旧法规定和案件情况，依据“从旧兼从轻”原则来确定适用的法律。