question-icon 双规期间会发工资吗?

我被双规了,现在生活上需要用钱,但是不知道双规期间单位还给不给我发工资。我很担心没有工资,生活都成问题。想了解一下,按照法律规定,双规期间到底会不会发工资呢?
展开 view-more
  • #双规工资
answer-icon 共1位律师解答

双规是中国共产党在进行纪律检查方面调查的一个措施,是指在规定的时间、规定的地点交代问题。关于双规期间是否发工资,需要分情况来看。 首先,我们要明白工资的发放与个人的工作状态和单位的规定相关。一般情况下,在双规期间,如果只是接受调查,并没有最终确定存在违法违纪行为,也没有被采取其他限制人身自由或者影响工作的措施,单位通常是会按照正常情况发放工资的。这是因为此时当事人的工作关系并没有解除,其依然是单位的员工,享有获取劳动报酬的权利。 然而,如果经过调查,最终确定当事人存在严重违法违纪行为,依据相关规定,单位可能会作出相应的处理,比如停职、撤职等。一旦作出这些处理决定,工资的发放情况就会发生变化。根据《行政机关公务员处分条例》等相关规定,公务员受到处分的,在受处分期间会按照规定降低工资待遇。如果被开除公职,那么工资自然也就停止发放了。 同样,对于国有企业、事业单位等其他性质单位的人员,如果在双规期间被查实存在违法违纪行为,单位也会根据内部的规章制度以及相关法律法规进行处理,工资发放也会受到相应影响。例如,可能会按照一定比例扣减工资,或者在解除劳动关系后停发工资。 所以,双规期间是否发工资不能一概而论,要根据具体的调查结果和单位作出的处理决定来确定。如果最终没有问题,工资一般会正常发放;如果存在违法违纪行为并受到相应处分,工资则可能会被调整或者停发。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系